Inhoud
Feedback geven en ontvangen is niet altijd evident. Ook al ontvang je soms een compliment, toch voel je je niet gewaardeerd. Je durft niet altijd je mening te geven, uit schrik dat anderen je dan maar een zeur vinden of zich gekwetst voelen. Het open en correct durven communiceren is heel belangrijk om veiligheid te voelen binnen een team. Ook transparant en duidelijk zijn naar ouders en leerlingen is in deze tijden niet gemakkelijk.
In deze vorming staan we stil bij hoe we oprecht kunnen bekrachtigen en op een betrokken manier kunnen confronteren om zo te groeien naar een open feedbackcultuur binnen je school.
Een aantal enthousiaste deelnemers aan het woord over deze vorming:
"Nog eens bedankt voor de zeer fijne en inspirerende sessie. Het heeft wel wat stof tot nadenken gegeven."
"Je brengt dit op zo’n enthousiaste, doordrongen maar leuke manier, dat je echt zin hebt om er mee verder te gaan."
"Vaak is dit een “zware” “moeilijkere” materie maar jij brengt het op zo’n luchtige manier dat iedereen mee is en het belang er ook van inziet."
Doelgroep
Deze opleiding richt zich tot iedereen (binnen en buiten onderwijs) die wil groeien in authentiek en open communiceren: waarderend en confronterend.
Meer weten over lesgeefster Hilde?
Lees dan verder op onze blog: https://fluxusacademie.be/nieuwe-autoriteit-en-een-open-feedbackcultuur-inzetten-op-verbinding-en-een-open-communicatie-in-het-onderwijs/
