Interviewtechnieken met gebruik van Idoneo-testen

Sterk onderwijs begint bij sterke mensen

Een sollicitatiegesprek voeren is meer dan alleen een kandidaat leren kennen en overtuigen

Het is een essentieel onderdeel van de duurzame inzetbaarheid van een nieuwe collega. Een kwaliteitsvol gesprek versterkt engagement, motivatie en groei.

Wat mag je verwachten van deze opleiding?

Voorbereiding van het sollicitatiegesprek

• Wat wil je echt te weten komen?
• Welke competenties, attitudes en talenten zijn cruciaal binnen jouw team en context?
• Interpretatie van Idoneo-rapporten

Het gestructureerd en professioneel voeren van gesprekken

• Gedragsgericht diepte-interview
• Van opening tot afronding: hoe bewaak je de rode draad, stel je de juiste vragen en blijf je objectief

Link met performance management

• Leren luisteren naar motivatie, leervermogen, groeipotentieel en culturele fit.

Afronding & mindset

• Interview als beoordelingsmoment, besluitvorming tot feedback en onboarding: het gesprek stopt niet bij de laatste vraag.

Samenvatting

Jullie verlaten deze opleiding niet met alleen kennis, maar met vaardigheden, tools en een mindset die jullie onmiddellijk effectiever maakt in het selectieproces. Alles samen stelt jullie in staat kandidaten te selecteren die niet alleen passen bij de functie, maar die ook écht tot hun recht komen en groeien binnen jullie team.

Lesgevers

Lesgevers zijn Anastasia Stichelmans van Performanse en Liz Windey van SGR Fluxus.