
In eerste instantie richt deze opleiding zich op gesprekken met betrekking tot welzijn: een gesprek omwille van ziekte, verminderde weerbaarheid of overbelasting. De gesprekstechnieken kunnen daarnaast ook toegepast worden op eender welk gesprek zoals ontwikkel-, evaluatie of tuchtgesprekken waarbij je in verbinding tot de kern van een situatie en gedragen oplossing komt.
Voor alle leidinggevenden (formeel of informeel) die zich sterker en comfortabeler willen voelen in moeilijke of gevoelige gesprekken.
Deze vorming wordt gegeven door Petra Peltenburg van Dialogisch.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken we technologieën zoals cookies om apparaatinformatie op te slaan en/of te openen.